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Asegúrate el éxito profesional |
El mundo del Fitness y del deporte en general es un mercado en continua evolución y precisa de profesionales que sean capaces de guiar a sus equipos hacia el éxito, adelantándose a la creciente competencia y satisfaciendo a un público cada vez más exigente.
Estos profesionales serán capaces de aplicar nuevos conceptos dentro de la Coordinación Deportiva como es la calidad en los servicios, o la maximización de los recursos.
Gracias a las sesiones teóricas, a las herramientas proporcionadas, a los casos prácticos y talleres, los alumnos se incorporarán al mercado laboral pudiendo afrontar los nuevos retos deportivos tanto a nivel de clubes como de entidades deportivas.
Con los contenidos de este curso se pretende formar a futuros profesionales en el ámbito de la Coordinación Deportiva, que mediante casos prácticos aplicados a la realidad del sector desarrollados por profesionales contrastados en este ámbito, complementarán la formación de:
1.- BASES ELEMENTALES DEL COORDINADOR DEPORTIVO.
- Concepto de Coordinador deportivo.
- Funciones y responsabilidad del Coordinador Deportivo.
- Liderazgo.
- Coaching
- Tipos de comunicación. - “PNL”
- Agenda y gestión del tiempo.
- Gestión de equipos.
- Comunicación interna.
- Delegación y control de tareas.
- Fidelización de clientes.
- Control de calidad.
2.- PLANIFICACIÓN Y HERRAMIENTAS DE CONTROL
- Concepto de planificación y sus objetivos.
- Planificación y gestión de servicios de actividad física y
deporte.
- Herramientas de Control.
- Control y gestión informatizada en instalaciones deportivas.
- Introducción a los equipamientos deportivos.
- Planificación y diseño de instalaciones deportivas.
- Nuevas tendencias y tecnologías.
- Planificación y control presupuestario por proyectos.
- Los distintos servicios en los centros deportivos.
3.- MARKETING DEPORTIVO
- Concepto de Marketing y su importancia en los centros deportivos.
- MK externo.
- MK interno.
- Herramientas de Marketing.
- Planificación de las actividades de marketing y su coste.
4.- RECURSOS HUMANOS
- Concepto de equipo.
- Descripción de los puestos de trabajo
- Protocolo de actuación.
- Selección de personal.
- Motivación del personal.
- Evaluación del personal.
- Formación interna.
- Organización y planificación del trabajo. (hablar diapositiva
poder jerarquico,20 y poner parte del Word de comunicación)
- Tipos de contrato.
- Faltas y sanciones.
- Sistemas de prestación de servicios.
Consultar fechas en Calendario de Actividades
Profesores: Javier Navas y Andrea Cutispoto
Nuestra web, no utiliza imágenes publicitarias ni de modelos, todas las fotografías que aparecen en la misma, son de actividades o de profesores de la escuela.